ຫຼັກສູດ: “ເຕັກນິກການມອບໝາຍວຽກ, ຄວບຄຸມ ແລະ ຕິດຕາມ ຢ່າງມີຜົນສໍາເລັດ”, ວັນທີ: 15-16/08/2024 (2ມື້)
ທ່ານຈະຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ ແນວໃດ ທ່ານຈະຕອບຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ ແນວໃດ 1. ທ່ານ ສັ່ງ” ຫຼື “ມອບໝາຍ” ວຽກ2. ລູກນ້ອງຂອງທ່ານສາມາດປະຕິບັດງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍສຳເລັດຕາມເປົ້າໝາຍ ຫຼື ບໍ່ ເພາະເຫດໃດ3. ທ່ານຕິດຕາມທຸກຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກງານຂອງລູກນ້ອງ ຫຼື ບໍ່ ເພາະເຫດໃດ4. ເມື່ອມີບັນຫາລະຫວ່າງການເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ລູກນ້ອງ ແລະ ທ່ານ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກິດຂື້ນແນວໃດ. ຈຸດປະສົງ:1. ຮຽນຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງຂະບວນການມອບໝາຍວຽກເພື່ອການສົ່ງຕໍ່ວຽກເຖິງຜູ້ປະຕິບັດຢ່າມມີປະສິດທິພາບ.2.ຮູ້ແນວທາງວິເຄາະບັນຫາ ແລະ ເນັ້ນແນວທາງແກ້ໄຂ ການມອບໝາຍ ແລະ ຄວບຄຸມຕິດຕາມວຽກ.3. ສາມາດຈູງໃຈໃຫ້ລູກນ້ອງປະຕິບັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍສໍາເລັດຕາມເປົ້າໝາຍຢ່າງເຕັມໃຈ. ຫົວຂໍ້ໃນການຝຶກອົບຮົມສຳມະນາ: 1. ແນວທາງໃນການພັດທະນາຄົນ ເພື່ອສ້າງຜົນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ- ຜູ້ນຳໃນຫນ້າທີ່ “ສ້າງຄົນ” ໃຫ້ເຮັດວຽກເປັນ..ເຮັດໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ2. ປະໂຫຍດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການມອບໝາຍງານທີ່ມີຕໍ່ຫັວໜ້າງານ ແລະ ລູກນ້ອງ (ຜູ້ປະຕິບັດງານ)3. ຄວາມຄິດ – ຄໍາເວົ້າ ທີ່ສ້າງບັນຫາເມື່ອມອບໝາຍ – ຕິດຕາມງານ4. ສິ່ງສຳຄັນ 3 ເລື່ອງ ທີ່ຕ້ອງຄຳນຶງເຖິງເມື່ອຈະມອບໝາຍງານ5. ຂະບວນການມອບໝາຍງານ […]