ຂ່າວສານ | ກິດຈະກໍາ
ຝຶກອົບຮົມ 3ຫຼັກສູດໃຫ້ກົມອາຊີວະສຶກສາ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ
ຫຼັກສູດ: “ທັກສະການບໍລິຫານໂຄງການໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ”“Project Management Skills” 5ມື້.ວັນທີ່: 10-14/ 11 / 2025, ສໍາລັບ: ຄູອາຈານກົມອາຊີວະສຶກສາ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ຫຼັກສູດ: “ພາວະຜູ້ນຳໃນທາງກົນລະຍຸດສຳລັບTVET ໃນຍຸກອຸດສາຫະກຳ 4.0” “Intensive Professional Training on TVET Leadership in Industry 4.0: Threats and Opportunities” ວັນທີ່: 24-28/ 11 / 2025, 5ມື້, ສໍາລັບ: ຜູ້ບໍລິຫານອາຊີວະສຶກສາ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ ຫຼັກສູດ: “ການເປັນຜູ້ນຳທີ່ດີ ແລະ ຜູ້ຈັດການທີ່ເກັ່ງ”ວັນທີ່: 01-05/12/2025, 4ມື້, ສະຖານທີ່: ຫ້ອງປະຊຸມ ວິທະຍາໄລເຕັກນິກປາກປ່າສັກ, ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ
ຝຶກອົບຮົມ 3ຫຼັກສູດໃຫ້ກົມອາຊີວະສຶກສາ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກິລາ Read More »
ການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ້ຄູຝຶກ (TOT), ວັນທີ: 20 ແລະ 27 ມິຖຸນາ 2025
ທີມງານຄູຝຶກ ສູນແທັກໂດ ຈໍານວນ 2ທ່ານ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມ TOT ແລະ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກປະຕິບັດການເປັນຄູຝຶກຕົວຈິງ ໃນວັນທີ: 21 ແລະ 28 ມຸຖຸນາ 2025
ການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ້ຄູຝຶກ (TOT), ວັນທີ: 20 ແລະ 27 ມິຖຸນາ 2025 Read More »
ຫຼັກສູດ: “ທັກສະການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບ” (Effective Communication Skills) ຈໍານວນ 3ເມືອງ ຂອງແຂວງບໍ່ແກ້ວ
ເມືອງ ຜາອຸດົມ, ວັນທີ: 4-5.3.2025 ເມືອງ ປາກທາ, ວັນທີ: 6-7.3.2025 ເມືອງ ເມິງ, ວັນທີ: 12-13.3.2025 ຄວາມສຳຄັນຂອງຫຼັກສູດ: ການສື່ສານເປັນສິ່ງຈຳເປັນສຳລັບອົງກອນ ໃນການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແຕ່ລະພາກສ່ວນໃນອົງກອນເຮັດວຽກໄປໃນທິດທາງດຽວກັນພາຍໃຕ້ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວິໄສທັດດຽວກັນ ບໍ່ວ່າຈະເປັນພະແນກການຕະຫຼາດ, ພະແນກເບິ່ງແຍງການຜະລິດ, ພະແນກການເງິນ ແລະ ບັນຊີ, ພະແນກບຸກຄົນ ຫຼືພະແນກຊ່ອມແປງບຳລຸງຮັກສາ ລ້ວນແລ້ວແຕ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບລະຫວ່າງພະແນກເພື່ອເຊື່ອມຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງພະແນກ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສຳເລັດໃນພາບລວມຂອງອົງກອນ ການສື່ສານນັ້ນມີສ່ວນສຳຄັນຫຼາຍໃນການເພີ່ມປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ, ສ້າງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າ, ພັດທະນາຄຸນນະພາບ ແລະສ້າງສັນຜະລິດຕະພັນໃໝ່ໆໃນອົງກອນ ເປັນຕົ້ນ. ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບນັ້ນສຳຄັນຕໍ່ຄວາມສຳເລັດຂອງອົງກອນບໍ່ສະເພາະກັບຫົວໜ້າ ແຕ່ລວມໄປເຖິງພະນັກງານທຸກຄົົນທີ່ຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມເປັນຜູ້ສື່ສານທີ່ມີທັກສະ ເພາະການສື່ສານຄືການແບ່ງປັນ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ຂໍ້ມູນລະຫວ່າງຄົນສອງຄົນ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈຕົງກັນ ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ມູນຖືກເຂົ້າໃຈໄດ້ພຽງບາງສ່ວນ ຫຼືເຂົ້າໃຈຜິດພ້ຽນໄປ ບັນຫາກໍ່ຈະເກີດຕາມມາຈົນອາດບານປາຍເປັນຄວາມສູນເສຍຂອງອົງກອນໄດ້. ທັກສະການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບສ້າງປັດໄຈທາງບວກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ດັ່ງຄຳກ່າວທີ່ວ່າ “ຍິ່ງເຮົາສື່ສານກັນຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່າໃດ ເຮົາຍິ່ງເຂົ້າໃຈກັນຫຼາຍຂຶ້ນເທົ່ານັ້ນ” ຄວາມເຂົ້າໃຈກັນຫຼາຍຂຶ້ນນີ້ເອງຊ່ວຍຫຼຸດຄວາມຂັດແຍ້ງພາຍໃນອົງກອນ ລະຫວ່າງພະນັກງານກັບພະນັກງານ, ລະຫວ່າງຫົວໜ້າງານກັບລູກນ້ອງ ຫຼື ລະຫວ່າງພະແນກກັບພະແນກ ສະພາບບັນຢາກາດການເຮັດວຽກແບບນີ້ກໍ່ຈະເປັນປັດໄຈທາງບວກໃນການເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຍິ່ງຂຶ້ນ.
